Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios do Ministério do Trabalho e Emprego – 1º semestre de 2026

Em cumprimento ao disposto no Art. 4º da Portaria 3.714/2023 do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, publicamos os Relatórios de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios elaborados pelo MTE. Os relatórios utilizam como base os dados do eSocial - Rais 2026 e informações obtidas por meio das declarações submetidas no Portal Emprega Brasil em fevereiro de 2026. 

Sabemos da relevância dessa Lei e de sua importância para a busca por equidade de gênero nas empresas. Entretanto, destacamos que os relatórios usaram como base um agrupamento de cargos por CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), e que este é um sistema que organiza e classifica as profissões existentes no Brasil em grandes grupos, reunindo diferentes tipos de cargos. Esse agrupamento, que não é o utilizado pelas empresas, não considera a carreira e senioridade das funções. 

Estamos em uma jornada de aprendizado contínuo na busca por um ambiente de trabalho mais equânime e reiteramos nosso compromisso com o respeito à igualdade entre todas as pessoas, repudiando qualquer prática discriminatória.

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 1º semestre de 2026