Como uma empresa global com raízes profundas nas comunidades onde estamos presentes, nossos colaboradores representam uma ampla variedade de talentos e origens, essenciais para atender às necessidades em constante mudança de um mundo em crescimento. 

Reconhecemos que nosso sucesso depende das vozes de nossos colaboradores e da variedade de perspectivas que cada um deles agrega à Bunge. Estamos empenhados em melhorar continuamente nosso local de trabalho e práticas para nutrir uma cultura de pertencimento para todos. 

Norteados por nossos valores, estamos transformando nossa cultura, promovendo a colaboração e o respeito entre todos, de maneira ampla e abrangente. Nos dedicamos fortemente a ações de educação e conscientização para gerar engajamento, mudança de atitudes e impacto social com visão de longo prazo. 

Trabalhamos o tema de forma consistente, nos dedicando a uma série de ações na América do Sul, dentre as quais destacamos: 

• formação de um Comitê Regional, com a participação de VPs e diretores, com o objetivo de apoiar a alta liderança na tomada de decisões sobre o tema, e de um grupo de trabalho multidisciplinar que supervisiona o seu avanço; 
• treinamentos presenciais e online para as lideranças da empresa, além de lives e letramentos disponíveis para todos os colaboradores; 
• ampliação das licenças maternidade e paternidade para além da Lei;

Dessa forma, seguimos em nosso compromisso de gerar valor para todos os públicos envolvidos em nossas cadeias, de maneira sustentável e fazendo a diferença nas comunidades onde operamos.